第626章 朱锁锁的班底组建
朱锁锁走后，精言销售部，虽然还是实习经理，可是销售部的众人没人敢轻视徐文昌。
按照资料显示，以后销售部实行双经理制度，这样就可以共同分担销售部的工作压力，减轻玛利亚的负担，提高工作效率。
玛利亚这个新调过来没多久的经理，对此并没有太大意见，因为这种事情是不可避免的，何况她又接到了通知。
其实她和徐文昌都是新来的，这时候合作属于共赢，不会出现一个代表老员工，一个代表新员工的情况，而且他们可以更好地平衡各方利益，有利于初期的团结与和谐。
尤其是按照新的方案，未来她们会分工明确，徐文昌主内她主外，这样两个经理就可以互相协作，解决所有的问题，推进工作的进展，避免产生管理混乱和权力斗争等问题。
“玛利亚经理，各位精言集团的精英，我这个人比较佛系，也很真实，所以没有什么新官上任三把火，毕竟大家都是来赚钱的，而不是来勾心斗角的。
我知道销售部门竞争大，但是我们要想清楚自己在单位是什么角色，内部良性竞争可以，但是不许越过规律和底线，对外也必须要团结，不能出现抢客户之类的事情。
所以在今后的工作中，各位尽心尽力的完成任务，把个人和集体业绩做上去了，我就不会找任何人的麻烦，并且会辅助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
见徐文昌讲完了，玛利亚一边示意大家鼓掌，一边也态度明确的站到他身旁道：
“徐经理说的都听到了吧，以后不论是新人还是老人，都要精诚合作，尤其是托尼，你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”
“谢谢玛利亚的支持，今后大家有困难可以找我和玛利亚，我们尽可能去为大家争取，开始工作吧！”
说罢，徐文昌拿起资料，与身边的玛利亚交流片刻，然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。
……………………
与此同时，朱锁锁已经坐在了韩韬位于精言集团法务部的办公室内，艾铂尔知道她找自己，也从外面赶了回来。
以前在销售部的时候，艾博尔和朱锁锁就是关系最好的，等朱锁锁调到总裁办公室，她也调到法务部，二人在一起的时间就更多了，感情也就随之加深。
现在朱锁锁直接上位，她知道自己用心结交朋友是值得的。
两个人闲聊一会后，朱锁锁这才开口说道：“艾铂尔，我们是好姐妹，有什么话就直说了，我想找一个信任的人接手大秘的位置，你愿意来帮我吗？”
听到朱锁锁简单明了的话，艾铂尔犹豫了一下，升职这种事情谁会不愿意呢，不过自己已经是韩韬的行政秘书，所以试探道：
“你当然可以信任我，我也愿意去帮你，可是我现在的工作怎么办？”
闻言，朱锁锁呵呵一笑，看着艾铂尔道：“我已经跟韩大哥打过电话了，你先兼职一下，至于这边工作会有陈律师负责，加上孟令琪会常驻这边，你完全不用担心忙不过来。”
“兼职？”
艾铂尔疑惑的看向朱锁锁，不解的问道：“大秘可不是普通的助理秘书，这个怎么可能换来换去，难道不会影响你的工作吗？”
朱锁锁摇了摇头：“没事，范金刚会帮我带一个新的行政秘书，你要是愿意就帮我盯半年到一年时间，之后你不论继续留在法务部，还是下去主管一个部门都可以，咱们是好姐妹，我不会坑你的。”
朱锁锁很了解这个姐妹，毕竟也相处了这么久，艾铂尔之所以从销售部过来当韩韬的行政秘书，就是希望下放后进入管理层，以此走进更好的职位，而不是做一个小小的销售主管。
“那就没问题了，真是太好了锁锁，咱们又能一起工作了，你不知道这段时间我多无聊，你们家韩董事一个月也会不来法务部几次，我都是邮件或者视频电话汇报工作。”
艾铂尔听到这个回答，心里别提都高兴了，朱锁锁已经算是变相承诺了，而且是跟韩韬沟通后的承诺，这就代表一年或者半年后，她就可以升职了，不论是在法务部还是去销售部之类的，哪怕去行政部门也最起码一个经理。
“那就这么定了，我以自己和韩大哥名义让人事部办手续，亲姐妹也要明算账，干两份活就拿三倍工资吧，有你在我就松心多了。”
反正艾艾铂尔一直知道韩韬跟自己的关系，包括自己怀孕，艾铂尔也是直接就猜到是韩韬的，所以朱锁锁也愿意提前培养自己的班底。
法务部未来的总监，韩韬有意培养徒弟孟令琪，所以朱锁锁不用担心，设计研发两个部门有蒋南孙和黛西不用担心，所以艾铂尔今后不论是去销售部还是行政部门，对于自己都是有利的。
“对了锁锁，我刚上来的时候听说你给销售部找了一个经理，是担心托尼一个人挺不起来吗？如果需要的话，我可以帮你在找几个人，都是老杨之前带出来的，能力没的说。”
“老杨带出来的人那确实没的说，可是人家离开精言这么久，都已经发展的不错了吧，能过来吗？”
“我说的这两个都是老杨前两年带出来的，不过因为结婚生孩子离职了，现在正是需要养家糊口的时候，我觉没问题！”
“那就让他们过来面试一下，如果没问题就入职，我接手销售部时间段，确实需要一些自己人支持，而且你查一下…………”
就这样，朱锁锁和艾铂尔两个人研究着销售部的事情，之前因为杨珂离职，销售部大换血，三分之二人手都是从分公司调过来的，艾铂尔上任第一件事就是审查每一个人底子。
其实新来的经理玛利亚是范金刚培养的人，也就是叶谨言的人，所以朱锁锁才会这么顺利接手工作，不然徐文昌入职销售部必然会受到打压，托尼不可能那么稳当的升职。
毕竟作为生意场上的老狐狸，叶谨言绝不会让杨珂一家独大的事情再发生，更不会让自己再次处在下风，到什么时候话语权都要掌握在自己手里。
但是杨珂的离开，让精言集团销售部短时间内动荡不安，想要稳定下来就需要精兵强将们，所以才有了朱锁锁负责销售部的事情，她现在的身份也算是精言集团的核心之一，是不可缺少的部分，自然应该支持。
至于为什么会这么信任朱锁锁，叶谨言是有自己得考虑，也与朱锁锁和韩韬聊过，等他退休以后就官宣收朱锁锁为义女。
何况叶谨言没有自己的孩子，朱锁锁这个与他女儿同年同月同日生的女孩子，就是他对女儿的寄托，所以精言集团未来的主事人不言而喻，只不过是时间问题而已。
而董事会的各位董事也很清楚，朱锁锁虽然现在只是代表的就是韩韬，未来可能代表的就是韩家和叶家在精言集团的位置。
因此不会有人站出来为难她，对于董事们来说，不论谁是大股东，只要不影响大家的应有的利益，公司的发展也会越来越好就行。
…………………
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按照资料显示，以后销售部实行双经理制度，这样就可以共同分担销售部的工作压力，减轻玛利亚的负担，提高工作效率。
玛利亚这个新调过来没多久的经理，对此并没有太大意见，因为这种事情是不可避免的，何况她又接到了通知。
其实她和徐文昌都是新来的，这时候合作属于共赢，不会出现一个代表老员工，一个代表新员工的情况，而且他们可以更好地平衡各方利益，有利于初期的团结与和谐。
尤其是按照新的方案，未来她们会分工明确，徐文昌主内她主外，这样两个经理就可以互相协作，解决所有的问题，推进工作的进展，避免产生管理混乱和权力斗争等问题。
“玛利亚经理，各位精言集团的精英，我这个人比较佛系，也很真实，所以没有什么新官上任三把火，毕竟大家都是来赚钱的，而不是来勾心斗角的。
我知道销售部门竞争大，但是我们要想清楚自己在单位是什么角色，内部良性竞争可以，但是不许越过规律和底线，对外也必须要团结，不能出现抢客户之类的事情。
所以在今后的工作中，各位尽心尽力的完成任务，把个人和集体业绩做上去了，我就不会找任何人的麻烦，并且会辅助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
见徐文昌讲完了，玛利亚一边示意大家鼓掌，一边也态度明确的站到他身旁道：
“徐经理说的都听到了吧，以后不论是新人还是老人，都要精诚合作，尤其是托尼，你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”
“谢谢玛利亚的支持，今后大家有困难可以找我和玛利亚，我们尽可能去为大家争取，开始工作吧！”
说罢，徐文昌拿起资料，与身边的玛利亚交流片刻，然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。
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与此同时，朱锁锁已经坐在了韩韬位于精言集团法务部的办公室内，艾铂尔知道她找自己，也从外面赶了回来。
以前在销售部的时候，艾博尔和朱锁锁就是关系最好的，等朱锁锁调到总裁办公室，她也调到法务部，二人在一起的时间就更多了，感情也就随之加深。
现在朱锁锁直接上位，她知道自己用心结交朋友是值得的。
两个人闲聊一会后，朱锁锁这才开口说道：“艾铂尔，我们是好姐妹，有什么话就直说了，我想找一个信任的人接手大秘的位置，你愿意来帮我吗？”
听到朱锁锁简单明了的话，艾铂尔犹豫了一下，升职这种事情谁会不愿意呢，不过自己已经是韩韬的行政秘书，所以试探道：
“你当然可以信任我，我也愿意去帮你，可是我现在的工作怎么办？”
闻言，朱锁锁呵呵一笑，看着艾铂尔道：“我已经跟韩大哥打过电话了，你先兼职一下，至于这边工作会有陈律师负责，加上孟令琪会常驻这边，你完全不用担心忙不过来。”
“兼职？”
艾铂尔疑惑的看向朱锁锁，不解的问道：“大秘可不是普通的助理秘书，这个怎么可能换来换去，难道不会影响你的工作吗？”
朱锁锁摇了摇头：“没事，范金刚会帮我带一个新的行政秘书，你要是愿意就帮我盯半年到一年时间，之后你不论继续留在法务部，还是下去主管一个部门都可以，咱们是好姐妹，我不会坑你的。”
朱锁锁很了解这个姐妹，毕竟也相处了这么久，艾铂尔之所以从销售部过来当韩韬的行政秘书，就是希望下放后进入管理层，以此走进更好的职位，而不是做一个小小的销售主管。
“那就没问题了，真是太好了锁锁，咱们又能一起工作了，你不知道这段时间我多无聊，你们家韩董事一个月也会不来法务部几次，我都是邮件或者视频电话汇报工作。”
艾铂尔听到这个回答，心里别提都高兴了，朱锁锁已经算是变相承诺了，而且是跟韩韬沟通后的承诺，这就代表一年或者半年后，她就可以升职了，不论是在法务部还是去销售部之类的，哪怕去行政部门也最起码一个经理。
“那就这么定了，我以自己和韩大哥名义让人事部办手续，亲姐妹也要明算账，干两份活就拿三倍工资吧，有你在我就松心多了。”
反正艾艾铂尔一直知道韩韬跟自己的关系，包括自己怀孕，艾铂尔也是直接就猜到是韩韬的，所以朱锁锁也愿意提前培养自己的班底。
法务部未来的总监，韩韬有意培养徒弟孟令琪，所以朱锁锁不用担心，设计研发两个部门有蒋南孙和黛西不用担心，所以艾铂尔今后不论是去销售部还是行政部门，对于自己都是有利的。
“对了锁锁，我刚上来的时候听说你给销售部找了一个经理，是担心托尼一个人挺不起来吗？如果需要的话，我可以帮你在找几个人，都是老杨之前带出来的，能力没的说。”
“老杨带出来的人那确实没的说，可是人家离开精言这么久，都已经发展的不错了吧，能过来吗？”
“我说的这两个都是老杨前两年带出来的，不过因为结婚生孩子离职了，现在正是需要养家糊口的时候，我觉没问题！”
“那就让他们过来面试一下，如果没问题就入职，我接手销售部时间段，确实需要一些自己人支持，而且你查一下…………”
就这样，朱锁锁和艾铂尔两个人研究着销售部的事情，之前因为杨珂离职，销售部大换血，三分之二人手都是从分公司调过来的，艾铂尔上任第一件事就是审查每一个人底子。
其实新来的经理玛利亚是范金刚培养的人，也就是叶谨言的人，所以朱锁锁才会这么顺利接手工作，不然徐文昌入职销售部必然会受到打压，托尼不可能那么稳当的升职。
毕竟作为生意场上的老狐狸，叶谨言绝不会让杨珂一家独大的事情再发生，更不会让自己再次处在下风，到什么时候话语权都要掌握在自己手里。
但是杨珂的离开，让精言集团销售部短时间内动荡不安，想要稳定下来就需要精兵强将们，所以才有了朱锁锁负责销售部的事情，她现在的身份也算是精言集团的核心之一，是不可缺少的部分，自然应该支持。
至于为什么会这么信任朱锁锁，叶谨言是有自己得考虑，也与朱锁锁和韩韬聊过，等他退休以后就官宣收朱锁锁为义女。
何况叶谨言没有自己的孩子，朱锁锁这个与他女儿同年同月同日生的女孩子，就是他对女儿的寄托，所以精言集团未来的主事人不言而喻，只不过是时间问题而已。
而董事会的各位董事也很清楚，朱锁锁虽然现在只是代表的就是韩韬，未来可能代表的就是韩家和叶家在精言集团的位置。
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